Beruflich - PORTFOLIO | Philipp Bößem

Diese Seite soll einen Überblick über meinen beruflichen Werdegang, meine Eigenschaften, Fähigkeiten und meine Motivation geben. Wer mein LinkedIn Profil noch nicht kennt folgt bitte dem Link.

Fachliche Fähigkeiten: Zeitliche Übersicht von Arbeitgebern, Führungsebenen , einem Auszug aus Verantwortlichkeiten und Projekten

Meine Laufbahn im E-Commerce und Marketing erstreckt sich über mehr als 20 Jahre – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Gesamtverantwortung auf C-Level. Mein Fokus liegt dabei auf der digitalen Transformation, datengetriebenem Marketing und der Optimierung komplexer Geschäftsmodelle. Durch meine Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen kann ich Themen nicht nur strategisch einordnen, sondern auch deren operative Umsetzung verstehen und gezielt steuern.

Bereits 2001 kam ich als Student der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik durch ein Praktikum bei einem OTTO-Start-up mit E-Commerce in Kontakt. Über ein Talentprogramm der OTTO-Personalabteilung hielt ich den Kontakt und kehrte 2004 als Marketing Manager im CRM-Bereich zurück.

2009 übernahm ich die Leitung des Multi-Shop-Geschäfts bei OTTO und entwickelte sechs spezialisierte Online-Shops. Im Rahmen der damaligen Plattformstrategie durfte ich das Start-up „Schlawelt“ aufbauen, das als Pilotprojekt für weitere digitale Geschäftsmodelle diente. 2015 wurde ich auf Wunsch des Einkaufsvorstands als Leiter Marketing/CMO für OTTO in den Niederlanden berufen. Dort entwickelte ich die Marke strategisch weiter und steigerte das Wachstum im Umsatz signifikant (>50%).

Nach dem Ende meines Expat-Status in den Niederlande entschied ich mich, meinen Lebensmittelpunkt in meine Geburtsstadt Mönchengladbach zu verlegen und suchte gezielt nach neuen Herausforderungen bei lokalen E-Commerce-Unternehmen. Bei Reuter übernahm ich als Head of Performance Marketing & SEO die internationale Expansion nach Frankreich und steigerte den Umsatz dort von 190 Mio. € auf 350 Mio. €.

2022 wechselte ich zu Gärtner Pötschke, wo ich zunächst als Bereichsleiter im Marketing begann und 2023 zum Geschäftsführer für Marketing, BI, IT, Einkauf und das Kundencenter befördert wurde. Dort steuerte ich die digitale Transformation, erneuerte die E-Commerce-Infrastruktur und optimierte Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Ich bin dankbar, dass ich in meiner Karriere zahlreiche Projekte auf unterschiedlichen Karrierestufen begleiten durfte. Mein breites Erfahrungsspektrum ermöglicht es mir, Geschäftsmodelle ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge schnell zu erkennen und nachhaltige Erfolge zu gestalten. Durch meine analytische Denkweise und mein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse kann ich Unternehmen dabei unterstützen, sich langfristig erfolgreich am Markt zu positionieren.

Soft skills – Eigenschaften und Fähigkeiten

Ich bin ein kommunikativer und empathischer Mensch, der schnell vertrauensvolle Beziehungen aufbaut. Meine soziale Offenheit und mein aktives Zuhören schaffen ein angenehmes Gesprächsklima, besonders in sensiblen Situationen. Ich fördere Harmonie und bin ein verlässlicher Gesprächspartner, der auf die Bedürfnisse anderer eingeht.

Als Teamplayer setze ich auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Ich helfe anderen uneigennützig und sorge dafür, dass sich jedes Teammitglied wertgeschätzt fühlt. Durch meine Empathie und Moderationsfähigkeit trage ich aktiv zu einem positiven Gruppenklima bei und schaffe eine produktive Arbeitsatmosphäre.

Mein Arbeitsstil ist strukturiert, zuverlässig und innovativ. Ich hinterfrage bestehende Prozesse kritisch und entwickle kreative Lösungen. Dabei kombiniere ich Prinzipientreue mit einer hohen Anpassungsfähigkeit, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Als Führungspersönlichkeit motiviere ich mein Umfeld mit Begeisterung und Überzeugungskraft. Ich schaffe Vertrauen, fördere individuelle Stärken und gebe klare Strukturen vor, ohne die Eigeninitiative einzuschränken. Mein Führungsstil basiert auf Verlässlichkeit, Offenheit und einer visionären Denkweise, die langfristige Erfolge ermöglicht.